O Governo do Québec está realizando uma nova missão de empregabilidade no Brasil, com oportunidades voltadas para profissionais dos setores de saúde, tecnologia, engenharia, aeronáutica, manufatura e usinagem. A iniciativa visa fortalecer os laços entre o Québec e o Brasil, proporcionando oportunidades de trabalho para brasileiros qualificados em áreas estratégicas.
Com o objetivo de divulgar e esclarecer dúvidas sobre o processo de recrutamento, o governo convida interessados a participarem de uma palestra especial em São José dos Campos. O evento será realizado no Mercure Hotel São José dos Campos no dia 05 de outubro, a partir das 19h.
A palestra será uma oportunidade única para os interessados conhecerem detalhes sobre as vagas disponíveis, requisitos de elegibilidade e os benefícios de trabalhar no Québec. Representantes do governo estarão presentes para fornecer informações detalhadas e orientações sobre o processo de imigração e integração.
Detalhes do Evento:
Data: 05 de outubro de 2023
Horário: 19h
Local: Mercure Hotel São José dos Campos
Durante a palestra, os participantes terão a oportunidade de interagir diretamente com os representantes do governo, esclarecer dúvidas e obter informações valiosas sobre o processo seletivo. Além disso, será apresentado o link para inscrição na missão de empregabilidade.
O Governo do Québec acredita que essa missão proporcionará uma experiência enriquecedora para profissionais brasileiros e contribuirá para o desenvolvimento conjunto nos setores mencionados. A parceria entre Québec e Brasil promete abrir portas para talentos qualificados em busca de novas oportunidades profissionais e experiências internacionais.
Não perca essa oportunidade de dar um passo importante em sua carreira profissional. Participe do evento e descubra como você pode fazer parte dessa empolgante missão de empregabilidade promovida pelo Governo do Québec.
O WBG YPP agora está aberto para candidatos em todo o mundo em nome do Banco Mundial, IFC e MIGA. Baseando-se na rica herança de seus programas anteriores, o WBG YPP tem como objetivo desenvolver futuros líderes para colaborar eficazmente em nossas instituições, buscando soluções conjuntas do WBG para desafios de desenvolvimento.
Jovens Profissionais (YPs) são recrutados de todo o mundo, com preferência para nacionais de países membros do WBG e países de operações. Damos as boas-vindas a todos os indivíduos qualificados, provenientes de diversas origens profissionais, acadêmicas e culturais, para se candidatarem.
Convidamos você a explorar este site e descobrir as oportunidades de se juntar ao WBG YPP (no formulário de inscrição, consulte a descrição do cargo/áreas de trabalho prioritárias).
O WBG YPP é um programa de desenvolvimento de liderança de dois anos no início de um contrato de cinco anos de emprego com o Banco Mundial, IFC ou MIGA. Os JPs iniciam o programa em Washington, DC, onde participam de treinamento intensivo, tanto no trabalho quanto na sala de aula, aprendendo os fundamentos de liderança e operações de desenvolvimento em várias instituições, e como identificar oportunidades para impacto conjunto.
The World Bank is like a cooperative, made up of 189 member countries. These member countries, or shareholders, are represented by a Board of Governors, who are the ultimate policymakers at the World Bank. Generally, the governors are member countries’ ministers of finance or ministers of development. They meet once a year at the Annual Meetings of the Boards of Governors of the World Bank Group and the International Monetary Fund.
A UNICEF sempre oferece oportunidades de estágio em seus escritórios ao redor do mundo. As profissões variam de acordo com suas necessidades. Os candidatos qualificados têm a chance de se inscrever por meio do site da UNICEF, sendo que os prazos para inscrição variam conforme as oportunidades e lugares.
Para apoiar os estagiários em suas despesas de subsistência, a UNICEF ou uma instituição parceira concede uma bolsa a todos os selecionados. Existe a possibilidade de receber um auxílio único destinado a cobrir as despesas de viagem e visto.
A duração dos estágios normalmente oscila entre seis e vinte e seis semanas, com a maioria sendo em regime de tempo integral, embora alguns possam ser em meio período ou até mesmo à distância.
Principais requisitos:
Para se inscrever, é preciso atender os requisitos da UNICEF para o programa de estágio:
Ter mais de 18 anos;
Estar matriculado em um programa de graduação, mestrado ou doutorado ou ter se formado nos últimos dois anos;
Ter proficiência em algum idioma estrangeiro — inglês, francês, espanhol ou no idioma do país que deseja se candidatar.
A Faculdade de Tecnologia de São José dos Campos teve a honra de receber uma ilustre delegação de empresários do ramo da aviação em suas instalações nesta semana. A visita teve como objetivo principal explorar oportunidades de parcerias estratégicas entre a faculdade e as empresas, visando projetos conjuntos e estágios para os talentosos alunos da instituição.
Dentre as empresas presentes destacamos a SEAMAX e a EXPLOREAIRCRAFT (ambas com sede nos Estados Unidos)
SEAMAX AIRCRAFT. (empresa fabricante de aviões de pequeno porte, cujo principal produto são as aeronaves anfíbios que podem pousar ou decolar na terra, na água ou na neve.)
Empresa fabricante de aviões para oito ou mais passageiros que se destaca no cenário da aviação com diversos tipos de aeronaves multiuso e asas altas.)
O Professor Nilo Jeronimo Vieira – Relações Internacionais e o Professor Joares Lidovino – Engenheiro Aeronáutico apresentaram as instalações, os diversos projetos da Fatec e sua metodologia de ensino baseada no PBL –Problem based learning ou aprendizagem baseada em problemas (ABP), em português. (Esta metodologia de ensino tem atraído a atenção das empresas por oferecer o aprendizado totalmente baseado na prática profissional)
A delegação, composta por representantes brasileiros e americanos de várias empresas do setor aeroespacial, ficou impressionada com a infraestrutura avançada e os recursos tecnológicos disponíveis na faculdade. Durante a visita os empresários tiveram a oportunidade de conhecer de perto os laboratórios das áreas de mecânica e manutenção de aeronaves, as salas de aula e as iniciativas inovadoras desenvolvidas pelos alunos.
Foram discutidas possibilidades de estágios e programas de capacitação, que permitirão aos alunos vivenciarem a realidade profissional e aplicarem seus conhecimentos em projetos reais.
A visita da delegação de empresários do ramo da aviação à Faculdade de Tecnologia de São José dos Campos marca o compromisso da Fatec em buscar seus principais objetivos: Formação acadêmica de qualidade e empregabilidade para os alunos. Essas parcerias promissoras abrirão portas para o desenvolvimento de projetos inovadores, impulsionando o avanço tecnológico e proporcionando aos alunos oportunidades únicas de aprendizado, colocação no mercado de trabalho nacional e internacional e crescimento profissional.
Delegação de empresários, professores e alunos da Fatec
O Consulado Americano em São Paulo está com uma vaga para Agricultural Marketing Specialist.
DEADLINE: 7 DE JULHO DE 2023
Announcement Number: SAOPAULO-2023-07
Hiring Agency: Consulate Sao Paulo
Title: Agricultural Marketing Specialist – All Interested Applicants
Open Period:06/09/2023 – 07/07/2023Format MM/DD/YYYY
Vacancy Time Zone:GMT-3Series/Grade:LE – 1515 10
Salary:BRL R$168.466 – BRL R$168.466 /Per Year
Work Schedule:Full-time – 40 hours per week
Promotion Potential:LE-10Duty Location(s):1 Vacancy in
Sao Paulo, BRT
Duties
The Agricultural Marketing Specialist (entry-level specialist) is responsible for representing the U.S. Department of Agriculture (USDA) Foreign Agricultural Service (FAS) in Brazil. The incumbent facilitates linkages between U.S. exporters and host country importers, identifies marketing practices to increase trade opportunities, and resolves market access issues affecting U.S. agricultural products. Develops and maintains broad range of industry and government stakeholder contacts (working-to-mid levels) to gain cooperation on substantive agricultural matters. Analyzes and drafts reports on agricultural commodities, market developments, and market policy. Implements and evaluates various planned projects and activities, including market promotional and trade development programs.
Canadá anuncia convites para profissionais de saúde no programa de imigração Express Entry
O Governo do Canadá anunciou mudanças no programa de imigração Express Entry para enfrentar a escassez de profissionais de saúde no país. Agora, o governo pode emitir convites para candidatos de áreas específicas ou com habilidades, treinamento ou proficiência em idiomas específicos.
Os Ministros da Imigração, Refugiados e Cidadania, Sean Fraser, e da Saúde, Jean-Yves Duclos, anunciaram que serão enviados convites dedicados a profissionais de saúde, incluindo médicos, enfermeiros, dentistas, farmacêuticos, fisioterapeutas e optometristas. A primeira rodada de convites, para seleção baseada em categorias, será aberta hoje e convidará 500 profissionais de saúde a se candidatarem. Uma segunda rodada, convidando 1.500 trabalhadores, ocorrerá em 5 de julho. Esse processo em fases garantirá o lançamento suave do programa.
Essa medida visa trazer talentos para suprir a demanda por profissionais de saúde e melhorar o acesso aos serviços de saúde para os canadenses e suas famílias. Além disso, essas rodadas de seleção baseadas em categorias são um reflexo do compromisso do Canadá em acolher profissionais em alta demanda e trabalhadores qualificados em comunidades de todo o país. Além das rodadas de convite gerais, essas rodadas de seleção baseadas em categorias continuarão ao longo do ano, e mais detalhes serão anunciados nas próximas semanas.
Essas convocações dedicadas para profissionais de saúde são adicionais às iniciativas existentes de imigração para preencher lacunas de trabalho no setor de saúde.
O programa Piloto de Caminhos para a Mobilidade Econômica, que anunciou duas novas categorias recentemente, cria oportunidades para refugiados qualificados e outras pessoas deslocadas usarem sua educação, treinamento e experiência para continuar suas carreiras no Canadá. Até o momento, esse programa teve maior adesão no setor de cuidados de saúde, com mais de 50% das inscrições sendo para candidatos que trabalham como auxiliares de enfermagem, assistentes de ordem e associados de serviços de pacientes.
Em abril, foram feitas alterações no Express Entry para facilitar a emissão de vistos de residência permanente para médicos que prestam serviços médicos financiados publicamente no Canadá.
Em dezembro, o Governo do Canadá anunciou um investimento de 90 milhões de dólares em projetos para ajudar a remover barreiras que impedem os recém-chegados qualificados e habilidosos de obter experiência de trabalho em sua própria profissão ou área de estudo.
Entre 2017 e 2022, chegaram ao Canadá 21.656 recém-chegados qualificados para trabalhar em ocupações de saúde.
O anúncio de hoje avança nos esforços do Canadá para reter e recrutar profissionais de saúde e enfrentar a crise da força de trabalho em saúde.
veja a noticia completa em inglês no site oficial do Governo do Canadá
A Suíça, assim como muitos outros países desenvolvidos, está enfrentando atualmente uma escassez preocupante de mão de obra. Embora a imigração possa ser uma solução para suprir essa demanda, a questão é amplamente debatida e controversa no cenário político.
No final de 2022, as agências de emprego registraram um total de 120 mil vagas em aberto. Essa escassez de trabalhadores não é exclusiva da Suíça, pois três em cada quatro empresas internacionais relatam dificuldades similares na contratação, de acordo com a agência Manpower.
Diversos setores, como hotelaria, gastronomia, indústria, informática, construção, saúde e logística, estão enfrentando uma busca árdua por profissionais qualificados. Atualmente, todos os setores econômicos competem pelos mesmos talentos, independentemente da área de atuação, seja um engenheiro de software ou um motorista de caminhão. A competição por talentos está tão acirrada que os profissionais agora têm a liberdade de escolher entre diversas oportunidades de emprego, conforme destaca Stefan Studer, diretor do sindicato Empregados Suíços.
A recuperação econômica vigorosa após a pandemia é uma das causas dessas dificuldades na contratação. Em determinados setores, como hotéis, restaurantes e asilos para idosos, a crise sanitária também expôs condições de trabalho desafiadoras, levando muitos funcionários a buscar novas carreiras em outras áreas.
Entretanto, é importante ressaltar que a situação atual pode ser apenas uma amostra das dificuldades que os empregadores suíços enfrentarão no futuro. Com o envelhecimento da população é esperado que o mercado de trabalho passe por mudanças significativas nos próximos anos, o que poderá agravar ainda mais a escassez de mão de obra.
Alain Berset, President of the Swiss Confederation, and Viola Amherd, Vice President of the Federal Council, in the Federal Palace. Fonte: Official site – Swiss Confederation
Você sabia que pode trabalhar na ONU – Organizações das Nações Unidas em diversos países do mundo? Para trabalhar na ONU é necessário fazer o cadastro no site oficial e participar de um processo seletivo como em qualquer outra empresa. Atente-se para as exigências de experiência profissional e comprovantes de proficiência em língua estrangeira conforme o país.
Clique na imagem abaixo e veja algumas vagas disponíveis no momento.
Não existe taxa para se inscrever nos processos seletivos.
AS NAÇÕES UNIDAS NÃO COBRAM TAXA EM NENHUMA FASE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO (CANDIDATURA, REUNIÃO DE ENTREVISTA, PROCESSAMENTO OU TREINAMENTO). AS NAÇÕES UNIDAS NÃO SOLICITAM INFORMAÇÕES SOBRE AS CONTAS BANCÁRIAS DOS CANDIDATOS.
A Embaixada da República da Coreia no Brasil abre vaga para contratação de funcionário local. Aos interessados, solicita-se encaminhamento de documentação de aplicação para a vaga até o dia 24.03.2023, às 18:00, horário local.
1. Informações gerais
Forma de contratação
Tipo da vaga
No. de vagas
Previsão de contratação
Período indeterminado
Especialista
01 vaga
Abril de 2023 (previsto)
2. Especificações da vaga
○ Escopo
Classificação Geral
Especificidade
Serviços administrativos
Serviços administrativos
Serviços com público
Serviço com público
Pesquisas / tradução-interpretação
Pesquisas /tradução-interpretação
○ Principais tarefas
– Atividades relacionadas a cultura e relações públicas
– Monitoramento de notícias e obtenção de materiais informativos
– Administração de homepage oficial e redes sociais
– Execução de outros eventos culturais
– Tradução-interpretação, pesquisa/análise relative às atividades da Embaixada e apoio a atividades diplomáticas
※ Possibilidade de mudança de função ou acréscimo de atividades, de acordo com as condições e necessidades de recursos humanos da Embaixada.
3. Condições contratuais e salariais
Classificação
Conteúdo
Forma de contratação
Contrato de trabalho por período indeterminado
Período de experiência
03 meses de período de experiência, após o qual, após avaliação, o candidato poderá ser efetivado ※ Em caso de necessidade, o prazo de experiência poderá ser prorrogado por mais 03 meses, para uma nova avaliação, com a possibilidade de efetivação à vaga.
Carga horária
40 horas semanas (08 horas diárias) – Horário: 08h00 às 17h30, com intervalo para almoço das 12h30 às 13h30
Salário
R$ 6,000.00 ※ Valores adicionais poderão ser pagos de acordo com a experiência de trabalho adquirida ※ Pagamento de horas extras
4. Aptidões exigidas
○ O candidato deverá dominar ao menos uma das quatro aptidões a seguir:
– Mestrado em algum tema relacionado à vaga disponível (política∙economia internacional, cooperação internacional, diplomacia bilateral, tradução∙interpretação, entre outros)
– Experiênica minima de 05 anos atuanda na área correspondente ao seu bacharelado
– Tradução∙interpretação especializada em inglês ou outro idioma estrangeiro largamente utilizado no país
– Comprovação de que possui irreefutável especialização em qualquer outra área
○ O candidato dever ser cuidadoso, organizado, com forte senso de responsabilidade e ser pró ativo nas atividades inerentes à Embaixada como órgão público.
