Se uma equipe ou uma organização da qual você faz parte foi permanentemente danificada pela interrupção, ou apenas machucada – ou aceitou o desafio com calma e aprendeu com ele – não é apenas uma questão de quão grande foi o desafio que enfrentou. Tem a ver com o seu nível de resiliência. Em sua redação para o Drucker Challenge deste ano, queremos ouvir como seus pares, colegas ou liderança responderam quando as coisas ficaram difíceis e como você acha que eles – e nós – poderíamos desenvolver uma capacidade maior não apenas para enfrentar contratempos futuros, mas também para sair mais forte.
Você também pode compartilhar sua história pessoal se achar que isso inspiraria outras pessoas.
Existe uma organização que você viu exibindo um nível inspirador de resiliência? Em caso afirmativo, conte-nos o que você acha que foram as chaves para isso e o que esse exemplo pode ensinar ao resto de nós. Por exemplo, isso aponta para habilidades ou processos que poderíamos implementar, individual e coletivamente, que nos preparariam melhor para enfrentar futuras tempestades?
Você pode querer levar seu ensaio para um território mais amplo. Por exemplo: você consegue perceber uma diferença geracional ou cultural nas habilidades de “recuperar”? A geração ascendente de gerentes e líderes é mais ou menos resiliente do que outras coortes e, em caso afirmativo, por quê? Maior poder para se recuperar da calamidade vem com experiência e perspectiva? Pode ser aprendido com palestras e livros? Finalmente: Qual a importância de melhorar a resiliência organizacional e individual? Olhando para o longo prazo, este é realmente um momento de maior mudança do que no passado e – entre todos os superpoderes que você pode escolher desenvolver – a resiliência tem a maior prioridade?
PRÊMIOS
• Um prêmio em dinheiro de 2.000 EUR
BENEFÍCIOS ADICIONAIS
• Passe pessoal de cortesia para o 15º Fórum Global Peter Drucker, a ser realizado em Viena, Áustria, em 30 de novembro e 1º de dezembro de 2023
• Convite para assistir ao evento de Gala com cerimónia de entrega de prémios e para participar num programa cultural
• Oportunidade de ganhar o Prêmio de Reconhecimento Especial para o ensaio mais original
• Certificado com classificação
• Convite para participar da comunidade de ex-alunos do Drucker Challenge nas redes sociais
• Assinatura de acesso total por um ano à Harvard Business Review
• Publicação: lista de classificação, link para seu ensaio, sua foto e biografia em http://www.druckerchallenge.org. Seu ensaio pode ser republicado por sua universidade/empresa com créditos dados à Peter Drucker Society Europe
• Financiamento das despesas de viagem: Seus custos de viagem internacional e acomodação para participar do Fórum serão reembolsados com base em nosso processo e política de viagem. Por favor, leia os termos da política cuidadosamente para evitar contingências de viagem.
REQUISITOS:
18 as 35 anos
Redação em inglês
Demais requisitos e inscrições clique na imagem abaixo
Fonte: http://www.druckerchallenge.org/guidelines-2023/
Núcleo de Relações Internacionais 